<상식 밖의 부자들> 빌게이츠의 숨겨진 성공 비결 왜 몰랐을까?

오늘 소개 드릴 책은 알라딘 경제경영 분야 베스트셀러 10위 <상식 밖의 부자들> 입니다.

지금까지 제대로 알려지지 않았던 부자들의 진짜 모습, 상식 밖의 그들의 상식을 사례와 통계를 들어 얘기해 주는 책입니다. 책 제목처럼 생각지 못 했던 부자들의 특징들을 알 수 있었는데요. 같이 한 번 따라해 보시죠. 이제 부자 됩시다.

 

https://youtu.be/TPVdFl33Fic

 

저자는 '비즈니스 브릴리언트'라는 프로젝트를 진행했는데요. 빌 게이츠, 워렌 버핏 등 자수성가 부자 1000명을 연구해서 성공 비결을 정량화 했습니다. 또, 중산층들의 사고방식을 비교 연구한 내용도 함께 보여주는데요. 중산층의 사고방식과 부자들의 사고방식은 극명하게 다르다는 점을 알 수 있었습니다.

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책에서 소개하는 여러 가지 특징들 중에 제일 와닿았던 3가지만 질문을 드려 볼게요. 중산층 마인드인지 부자 마인드인지 스스로 한 번 체크해 보세요. 제가 드릴 문장에 대해서 O,X 로 답해 보세요.

 

1. 좋아하는 일을 하면 돈이 따라온다.

2. 혁신적인 마인드가 필요하다.

3. 절약은 필수다.

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어떠신가요? 부자들은 모두 'X' 라고 얘기했다고 합니다. 하나씩 한 번 살펴볼게요.

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좋아하는 일을 하면 돈이 따라온다.

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부자들은 최선을 다해 돈을 좇아야 한다고 얘기했습니다. 누구나 돈을 많이 벌고 싶어하는 마음은 있지만, 대부분 속물 같아 보일까봐 행동은 커녕 돈 욕심에 대해 말하기도 꺼려합니다. 우리 나라 고유의 선비 정신 때문만이 아니라 서양도 비슷한 가 봅니다. 중산층들은 좋아하는 일을 하면 돈이 따라온다라고 한 반면 부자들은 악착같이 돈을 좇으라고 했습니다.

혁신의 아이콘 빌 게이츠도 그랬고, 페이스북 창립자 마크 주커버그도 그랬습니다. 창고에서 좋아하는 일에 순수한 열정을 쏟다 보니 성공한 것으로 알고 계시겠지만, 발빠른 돈의 추격자였습니다. 이따가 스토리도 얘기해 드리도록 하겠습니다.

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선두가 놓친 공을 들고 뛰어라

 

두번째로 부자들은 혁신가인가?라는 질문인데요. 물론 혁신적인 마인드도 중요하겠지만, 더 중요한 것은 실행력이라고 얘기합니다. 혁신적인 아이디어로 최초 등장한 기업보다, 모방으로 열심히 뒤따라온 후발주자들이 훨씬 더 성공하고 오래 살아 남은 경우가 많다고 합니다. 저자는 '선두가 놓친 공을 들고 뛰어라'라는 표현을 하고 있는데요.

빌게이츠는 MS-DOS를 선보이며 화려하게 등장했는데요. 이것은 선발주자가 먼저 개발해 둔 Q-DOS라는 프로그램을 모방해서 약간 수정한 것에 불과했습니다.

책에서 페이스북 얘기는 없지만, 페이스북을 다룬 영화 <페이스북> 얘기를 하자면, 마크 주커버그 역시 같은 학교 학생들이 기획해 둔 아이디어를 모방해서 재빨리 론칭한 것이 "The Facebook" 이었습니다.

경영학 용어로 'First Mover'와 'Fast Follower' 라고 하는 데요. 쪼오금 양아치같다는 생각은 들지만, Fast Follower인 경우가 부자되기에는 더 유리한 것 같습니다. 부자가 되려면 이제 이런 선비 같은 생각은 버려야 겠습니다. 유튜브도 좀 선정적인 주제를 다뤄야 하나...쩝.

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절약은 좋은 습관이지만, 부자되는 방법은 아니다.

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끝으로 절약에 대한 마인드인데요. 중산층은 모두 절약이 중요하다고 얘기한 반면, 부자들은 그렇지 않다고 했습니다. 쉽게 얘기해서 부자들은 돈 벌기에 바빠서 동전 세고 있을 시간이 없다는 뜻입니다. 그냥 쉽게 지나칠 수도 있는 얘기이지만, 전 상당히 중요한 개념이라고 생각합니다. 월 수입이 1000만원이라고 한다면, 아무리 절약해 봤자 1000만원이 한계죠. 필수 지출을 빼고 나면 훨씬 더 줄어들겁니다. 더 벌어야 겠다는 생각을 한다면 어떤까요? 무궁무진 합니다.

공부를 얘로 들어보겠습니다. 평소 시험 점수 50점 밖에 못 받는 애가 실수로 1~2개 덜 틀리는 연습을 해야할까요? 모르는 부분 열심히 공부해서 100점에 가까워지려는 노력을 해야 할까요?

직장 생활 하면서 재테크 잘 해서 부자 되어야지 하는 생각도 마찬가지로 바보같은 생각입니다. 쭉쭉 승진해서 임원이 된다한들 연봉이 얼마인가요? 물론 수십억대 임원도 있습니다만. 그런 회사가 몇이나 있으며, 그런 회사에 다닐 확률, 그런 회사에서 임원까지 될 확률을 생각해 본다면 가능성은 희박합니다. 고액 연봉이라고 하더라도 내 의지와 상관없이 그 자리를 오래 지키기도 힘듭니다.

사업하면 망할 수도 있지만, 그래도 매달 월급은 꼬박꼬박 나오지 않느냐라고 할 수도 있는데요. 시험치는 날 배가 아프거나, 한 칸씩 내려쓰다가 0점 맞는 것이 두려워서, 시험 성적을 그냥 반 평균 점수로 모두 똑같이 받자 하는 것과 같은 마인드라고 생각합니다. 물론 0점 맞을 수도 있지만, 열심히 공부하면 100점 맞을 수 있을 거라는 훨씬 큰 희망이 있는데, 왜 그런 선택을 해야 하는 걸까요?

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아... 잡소리가 길었는데요.

 

부자들은 돈을 좇는 모방가들이라는 사실을 우리들은 왜 잘 몰랐을까요? 일반 대중들은 아름다운 성공 스토리와 영웅 신화에 열광하고 대리만족하기 때문에 언론들이 부추겼을 거라고 저자는 얘기합니다. 또 부자들 본인 스스로도 치부를 드러내는 것이 썩 내키지는 않았을 겁니다.

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이 책을 읽고 느끼는 바가 있었는데요. 돈 좋아하는 건 지극히 당연한데, 왜 그동안 티내지 않으려고 그랬을까? 우리 이제 괜히 속마음 숨기려고 하지 맙시다.

자 그래서 저는 이제...이렇게 떠들고 다닐까 합니다.

'나는 돈 좋아하는 속물이라서 돈 되는 건 다 따라할 거야'